百万年薪CHO进阶之道 和君首席人才官(CHO)五期 价值4980元

课程来自和君首席人才官出品的百万年薪CHO进阶之道 | 和君首席人才官(CHO)五期官网售价4980元。
培养懂战略、懂业务、懂专业的人力资源高管,和君首席人才官(CHO)五期是面向CHO、HRD、HR经理、HR从业者等有人力资源管理学习需求的各层级管理者开展的系统研修课程。该课程为期四个月,旨在打造懂战略、懂业务、懂专业的百万年薪CHO,从产业思维、战略思维、业务思维、文化塑造、人才培养、薪酬绩效、资本思维、财务思维八大模块全面塑造基于未来的复合型HR人才,帮助HR们实现更高的职业理想。
课程内容包括:CHO如何读懂企业战略、新时代人力资源的发展趋势与未来、CHO需要掌握经济大势与产业机会、对企业战略基本理解、cho必备的财务思维、从业务新手到组织高手、深入理解业务,提升组织效能、基于战略的绩效体系设计、股权激励与合伙人、人才战略规划,人才盘点与梯队减少、组织激活、人才培养与领导力提升。

课程通过官网更新到了13节后续包更新至完结,课程目录和下载链接在文章底部。

百万年薪CHO进阶之道 和君首席人才官(CHO)五期
百万年薪CHO进阶之道 和君首席人才官(CHO)五期视频截图
百万年薪CHO进阶之道 和君首席人才官(CHO)五期
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百万年薪CHO进阶之道 和君首席人才官(CHO)五期

课程目录:百万年薪CHO进阶之道 和君首席人才官(CHO)五期
1.【第13讲】孙涛:组织激活、人才培养与领导力提升
2.【第12讲】孙涛:人才战略规划、人才盘点与梯队建设
3.【第11讲】朱玉:股权激励与合伙人制
4.【第10讲】冯芳:基于战略的薪酬体系设计
5.【第9讲】冯芳:基于战略的绩效体系设计
6.【第8讲】张卢锋:深入理解业务,提升组织效能
7.【第7讲】李靖:从业务能手到组织高手
8.【第6讲】黄前松:CHO需要具备的资本思维
9.【第5讲】闫静:CHO必备的财务思维
10.【第1讲】李向群:对企业战略的基本理解
11.【第2讲】李靖:CHO需要掌握的经济大势与产业机会
12.【第3讲】李靖:新时代人力资源的发展趋势与未来
13.【第4讲】熊雪涛:CHO如何读懂企业战略

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